CLASSE DIGITALE : L’ART DE SE FORMER POUR LES DIRIGEANTS

       Qu’est-ce qui fait vraiment la différence lorsqu’il faut occuper de grandes fonctions et comment se qualifier pour ?

       Comment utiliser efficacement les cursus diplômants et les programmes d’optimisation de qualification pour devenir un grand manager et dirigeant à la tête ou au sein d’une grande organisation ?

Faut-il un MBA, deux MASTERS, un doctorat et plusieurs certifications pour devenir et réussir en tant que dirigeant ou occuper de grands postes de responsabilité ?

📝 Thème : « L’ART DE SE FORMER POUR LES DIRIGEANTS : Quels programmes et cursus de formation pour devenir et réussir en tant que dirigent d’une grande organisation et la faire performer. »

Vous allez découvrir lors de la Classe Digitale :

•  Pourquoi les grands dirigeants ne sont pas de grands diplômés ?
•  À quel moment précis d’une carrière le diplôme est déterminant et quand cela ne l’est pas ?
•  Pourquoi un seul MBA suffit pour devenir un grand dirigeant d’entreprise ?
•  Quelles sont les nouvelles compétences à développer pour devenir un dirigeant compétent ?
•  Les deux habiletés les plus déterminantes pour réussir à développer et faire performer une organisation
•  Pourquoi vous avez de bons diplômes et semblez compétent mais pas qualifié pour les postes de dirigeant ?
•  Quels programmes de formation et plans de développement Managérial pour se qualifier pour le poste de dirigeant ?
•  Comment passer de la compétence individuelle au renforcement de la capacité d’orchestration de la performance collective pour devenir un bon dirigeant ?
•  Comment développer l’intelligence conceptuelle et organisationnelle pour devenir un excellent dirigeant ?
• De la pure merveille pour faciliter son élévation à la dimension dirigeante n’est-ce pas ?