Le job d’un membre du CODIR, c’est de rendre la performance possible en travaillant sur les leviers et les indicateurs déterminants pour finir par réaliser l’exploit d’atteindre et dépasser les objectifs.
👌🏽 Au cours la Classe Digitale spéciale de ce dimanche 18 juin, nous allons voir avec vous sur quoi travailler pour DEVENIR UN CONTRIBUTEUR A LA PERFORMANCE GLOBALE en tant que membre de comité de direction ou aspirant ce statut.
Thème : « 🎯 Le job d’un membre du CODIR, c’est de rendre la performance possible en travaillant sur les leviers et les indicateurs déterminants pour finir par réaliser l’exploit d’atteindre et dépasser les objectifs.
Au cours la Classe Digitale spéciale , nous allons voir avec vous sur quoi travailler pour DEVENIR UN CONTRIBUTEUR A LA PERFORMANCE GLOBALE en tant que membre de comité de direction ou aspirant ce statut.
Thème : « DEVENIR UN CONTRIBUTEUR A LA PERFORMANCE GLOBALE : Ces aspects auxquels que vous ne pouvez plus vous permettre de déroger en tant que membre d’un comité de direction (ou aspirant) du 21e siècle, pour garantir la performance. »
Vous allez découvrir lors de la Classe Digitale :
- Les deux leviers importants pour garantir la performance en tant que membre d’un CODIR
- Le changement de langage requis pour devenir un manager/dirigeant très orienté performance
- Les signes que vous êtes dans la passivité stratégique et opérationnelle
- Ce qu’il faut se dire pour devenir un bousculeur professionnel de résultat et s’élever à la dimension dirigeant
- Les 4 choses qu’on ne peut pas se permettre lorsqu’on veut garantir la performance en tant que membre efficace d’un CODIR
- Comment cartographier les enjeux pour mieux les porter
- Comment déployer sa feuille de route de contribution Managériale
- Comment déployer un mécanisme de la performance
- Comment bâtir des systèmes pour garantir la performance
- Comment transférer un système pour dupliquer la performance. De la pure merveille n’est-ce pas ?
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