On dit souvent que celui qui ne progresse pas recule et passer plus de 3 ans à un poste sans connaître de la croissance ou de la promotion est un indicateur que vous êtes en train de stagner – que vous avez besoin d’optimisations competencielles.
Savez-vous que la plupart des gens qui démarrent dans une entreprise ont toutes leurs chances de finir Directeur Général mais que certains les gaspillent ?
le thème – DEVELOPPEMENT DE LA TRANSVERSALITE MANAGERIALE : Le plan en 06 étapes pour passer d’un manager spécifique à un manager transversal en un temps record.
Vous allez découvrir lors de cette Classe Digitale :
1- Les 5 façons dont les gens torpillent leurs chances de développement sans le savoir
2- Test de transversalité managériale : comment savoir que vous avez besoin d’optimisation de votre transversalité managériale
3- Les 10 habitudes de ceux qui développent continuellement
4- Comment le développement de la transversalité peut permettre d’avoir facilement de la mobilité et de la promotion au sein d’une entreprise/organisation.
5- Optimisation de la transversalité : comment y arriver en un temps record
6- LE PLAN SUR 06 MOIS pour optimiser sa transversalité managériale
Et tellement bien plus encore…
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