Les statistiques sont difficiles à accepter mais elles sont têtues et vraies. Et apprendre que 93% des DG n’arrivent pas à atteindre les objectifs de CA/PNB ou de Résultat et que ceux qui y arrivent n’y arrivent pas simultanément est plutôt inacceptables mais c’est ce que les chiffres disent.
En réalité, l’arrogance et l’impréparation avant l’accession au poste – et l’arrogance lorsqu’on passe les chances du débutant avec BRIO sont les causes les plus récurrentes – A cela on ajoutera le manque de concentration sur les enjeux de Direction Générale et l’incompétence contextuelle.
Pourquoi se battre ou se voir offrir la chance d’être DG et la griller en très peu de temps ? Si vous voulez optimiser vos chances de réussir en tant que DG actuellement (ou une fois que vous allez le devenir), réjoignez-nous pour une classe digitale spéciale.
DÉCOUVREZ :
- Les fausses indications de résultats qui feront que votre Conseil d’Administration va vous virer à la première occasion
- Les signaux à envoyer rapidement pour que votre Conseil d’Administration voie clairement qu’il ne s’est pas trompé
- Ce que vous devez faire une fois que vous êtes nommé Directeur Général
- Les illusions à ne pas se faire lorsqu’on prend le poste de directeur général
- Les aides rapides à s’attirer pour augmenter ses chances de réussir en tant que DG
- Les 8 péchés mignons des nouveaux « puissants » qui vous feront échouer en tant que DG
- Pourquoi toutes les bonnes choses que vous savez faire ou pensiez faire avant d’être au poste ne seront pas toutes adaptées
- Comment élaborer un plan de diagnostic stratégique de la situation d’une entreprise pour y adapter ses plans
- Le plan de montée en compétence pour être à la hauteur des défis de Direction Générale
Et bien plus encore..
En plus de la vidéo, vous aurez également accès:
- Au support PDF de la formation
Avis
Il n’y a pas encore d’avis.